Fotoğraf: Alberto Giuliani/Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)
SES Malatya Şubesi, İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezindeki sağlık emekçilerinin ağır çalışma koşullarına dair Eğitim Sen Malatya il binasında basın toplantısı düzenledi. Topantıda açıklamayı SES Malatya Şube Eş Başkanı Cansu Kaplan okudu.
Sağlık emekçilerinin deprem, kovid-19 pandemisi ve yıllardır ağırlaşan çalışma koşullarının yükü altında tükenme noktasına geldiğini ifade eden Kaplan, "Personel eksikliği, artan iş yükü, yoğun nöbetler, düşük ek ödemeler ve ekonomik kayıplar sağlık emekçilerinin hem çalışma hem de yaşam koşullarını ağırlaştırmaktadır" dedi.
Yeni personel alımının bu sorunların tek başına çözümü olmadığını dile getiren Kaplan, "Sağlık emekçisinin emeğini değersizleştiren, çalışanı yoksulluğa mahkum eden ve tükenmişliği artıran çalışma koşulları değiştirilmelidir" diye konuştu.
Kaplan, "Performans, teşvik ve ek ödeme gibi parçalı ve emekliliğe yansımayan ücret politikası yerine yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan, güvenceli ve tek kalemde ödenen bir ücret istiyoruz" dedi.
Sağlık kurumlarının baskının, korkunun ve mobbingin değil saygının, diyaloğun, dayanışmanın ve demokratik katılımın bulunduğu alanlar olması gerektiğini söyleyen Kaplan, "Çalışanların ve sendikaların sözünün dinlendiği, sorunların birlikte konuşulduğu ve çözümün ortak akılla üretildiği bir çalışma düzeni istiyoruz" çağrısında bulundu.
SES Malatya Şubesi olarak sağlık emekçilerinin sorunlarını ve çözüm önerilerini konuşmak adına sendikal görüşme talebinde bulunduklarını ancak yanıt alamadıklarını dile getiren Kaplan, taleplerini ise şu şekilde sıraladı:
Yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan, tek kalemde ve güvenceli maaş istiyoruz.
Yeterli ve güvenceli personel istiyoruz.
İş yükünün ve nöbetlerin azaltılmasını istiyoruz.
Çalışma saatlerinin insan onuruna uygun düzenlenmesini istiyoruz.
Performansa dayalı parçalı ücretlendirmeye son verilmesini istiyoruz.
Deprem ve pandemi dönemlerinden bu yana çalışan sağlık emekçilerinin tükenmişliğinin dikkate alınmasını istiyoruz.
Mobbing ve baskının olmadığı, demokratik, güvenli ve barışçıl bir çalışma ortamı istiyoruz.
Sendikaların ve çalışan temsilcilerinin karar süreçlerine katılımının sağlanmasını istiyoruz.
Sndikal görüşmenin gerçekleştirilmesini istiyoruz.
31 yıldır emeğin sesi olan Evrensel, gücünü sadece okurlarından alıyor. Emeğin sesinin daha gür çıkması için sen de güç ver.